Salaires Sanef : ultimatum Poutinien de la Direction

Messieurs,

Nous revenons vers vous à la suite de notre dernière réunion de NAO qui s’est tenue jeudi 27 mars (ndlr:février). 

Vous trouverez ci-dessous notre dernière proposition sous réserve de la conclusion d’un accord majoritaire des organisations syndicales. 

Valeur du point	+ 0,34 %
Avancement à l’ancienneté	+ 0,38 %
Total augmentation au titre des mesures collectives	0,72 %
Mesures individuelles au mérite / et ou catégorielles (bonus, échelons,…)	+ 0,28%
TOTAL	1 %

Pour les collaborateurs ayant une rémunération forfaitaire, la hausse moyenne de la rémunération serait de 1 %. 

Ces dispositions s’appliqueraient au plus tard sur la paie de Mai 2014 avec effet rétroactif au 1^er janvier 2014. 

S’y ajouteront : 

-          l’augmentation du plafond Liber’t à 350 €,

-          la mise en place en 2014 d’un PERCO avec abondement d’amorçage à négocier. 

A défaut d’accord majoritaire, nous appliquerions unilatéralement les dispositions suivantes : 

Avancement à l’ancienneté	+ 0,38 %
Total augmentation au titre des mesures collectives	0,38 %
Mesures individuelles au mérite / et ou catégorielles (bonus, échelons,…)	+ 0,26%
TOTAL	0,64 %

Pour les collaborateurs ayant une rémunération forfaitaire, la hausse moyenne de la rémunération serait de 0,64 %. 

Nous restons soucieux de parvenir à la signature d’un accord et vous remercions de nous faire part de votre position avant mercredi 5 mars à 18 h.

Soit moins de 24 heures depuis la réception pour y répondre...

Allons-nous accepter ce chantage encore longtemps ?