Unsa Autoroutes

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mercredi 9 mars 2016

Elections Professionnelles Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc



Le 8 mars ont eu lieu les élections professionnelles ATMB avec un taux de participation de 76,66%.

L’Unsa Autoroutes recueille 37,62% des suffrages valablement exprimés et devient ainsi la deuxième force syndicale à ATMB.

Toutes nos félicitations à l’équipe Unsa Autoroutes qui a fait preuve de présence, mais aussi et surtout de franchise et de fidélité envers les salariés.


Le langage de vérité paie !


La CFTC (9,09%) et la CGT (7,62%) perdent leur représentativité et disparaissent du paysage Syndical ATMB.

lundi 7 mars 2016

Sanef : 2 patrouilleurs accidentés

Week-end accidentogène sur nos autoroutes, "heureusement" sans blessure grave.
Nous adressons à nos collègues tous nos vœux de prompt rétablissement


Communiqué Sanef


Article de presse accident tunnel de Roissy : lien

Fourgon Amiens - Accident A29

 

jeudi 3 mars 2016

Sanef : Négociations Salariales



La plus courte réponse est l’action!

Par courrier du 14 janvier 2016, l’Unsa Autoroutes demandait l’ouverture des négociations annuelles obligatoires, notamment en termes de rémunération.

Faute de réponse de la Direction Générale, l’Unsa a réitéré sa demande par courrier du 22 février 2016. Las, ces courriers sont restés à ce jour sans retour.

Autant dire qu’étant la seule organisation syndicale à réclamer les négociations salariales, l’Unsa Autoroutes se sent bien seule …

Ce que précisent les textes :

  • Si depuis plus de 12 mois à compter de la dernière négociation, l’employeur n’a pas pris l’initiative de nouvelles négociations, celle-ci s’engage obligatoirement à la demande d’une organisation syndicale représentative

  •  L’article L. 2242-5-1 du code du travail conditionne le bénéfice de certains allégements de cotisations sociales au respect de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, lorsque l’entreprise y est assujettie (sont concernées les entreprises dont l’effectif est d’au moins 50 salariés, où sont désignés un ou plusieurs délégués syndicaux). Le non-respect de cette obligation de négocier donnera lieu à une pénalité dont le montant sera fixé par l’autorité administrative compétente dans les limites prévues par l’article L.2242-5-1 précité, selon des modalités qui seront précisées par décret. Pour fixer le montant de la pénalité, l’autorité administrative tiendra compte notamment des efforts constatés pour ouvrir les négociations, de la situation économique et financière de l’entreprise, de la gravité du manquement et des circonstances ayant conduit au manquement. Cette disposition concerne notamment la « réduction Fillon ».

Faute d’un début de départ de semblant de volonté de la part de la Direction, l’Unsa Autoroutes étudie ce jour les solutions juridiques pour imposer ces négociations obligatoires.

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mardi 1 mars 2016

Halte à la désinformation !



OUI l’intéressement sera bien versé au mois de mai ! L’annonce a été faite lors du dernier Comité Central d’Entreprise, en précisant qu’il aurait dû être plus élevé sans la fameuse formule validée par les signataires …

OUI la participation sera versée en avril ! L’annonce a aussi été faite en Comité Central d’Entreprise. Son montant global est à la hausse par effet purement mathématique : moins de personnel, moins de charge, plus de bénéfices. Cette hausse « comblerait » la perte de l’intéressement, mais le problème reste identique, une perte est une perte. Ce simple effet de vases communicants ne doit pas effacer le désastre de l’accord d’intéressement, inutile de préciser que la Direction apprécie ce cadeau !

OUI les négociations salariales auront bien lieu ! Reste à notre cher Directeur de daigner les programmer.

OUI les négociations GPEC Nouveau Contrat Social Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels continuent. Les groupes de travail et réunions de négociations sont toujours programmés et actifs !

OUI le Comité d’Etablissement existe toujours. Une réunion a eu lieu le 23 février. Les élus Cadres, la secrétaire adjointe, la secrétaire administrative et les représentants syndicaux œuvrent toujours pour la continuité des œuvres sociales. Les actions décidées et engagées avant le jugement du 8 février perdurent. Les chèques vacances sont traités et validés, les tirages au sort ont eu lieu pour les voyages organisés et locations proposées (d’ailleurs, on ne comprend pas trop pourquoi certains se sont amusés à répandre les rumeurs d’annulation des offres CE si ce n’est pour avoir une chance de pouvoir en profiter…)

OUI la billetterie existe toujours, accessible par le site internet cesanef-senlis.com. N’y figurent que les offres validées et votées dès le mois de novembre par les élus qui n’en souhaitaient plus et ont décidé d’écouler le stock.

NON le tournoi inter société n’aura pas lieu pour l’instant, et cela de la seule volonté des membres de la commission sport, qui estimaient ne pas avoir assez d’heures de préparation (16 journées octroyées, excusez du peu …), le Comité d’Etablissement a voté l’annulation du tournoi pour manque de moyens humains et financiers de la part de la Direction Générale. Çà, on ne pourra pas tenter de nous le reprocher. Pourvu que les fonds ainsi économisés puissent servir à l’intérêt général…

Que la situation actuelle soit ubuesque, voire guignolesque, nous le comprenons !

Que des élus déchus manipulent les salariés en répandant de telles rumeurs, nous le blâmons.

Ne vous trompez pas de responsables !

Sur autoroutes, pour ma sécurité intellectuelle, je garde mes distances … avec les affabulateurs !



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