A65 : l'autoroutes la plus chère... et la plus désertique

Pau - Bordeaux, le grand désert.

l'article de presse : ici

Mais pas de panique, les actionnaires sont couverts (lire ou relire ici) ...

Liens articles A65 :  A65, l'autoroute en or; Inauguration de l'A65; A65 l'autoroute la plus chère de France

Contre la pénibilité au travail

La CGT, la CFDT, la FSU, Solidaires et l'UNSA, rassemblés en intersyndicale, appellent à une journée de mobilisation le 28 avril, à l'occasion de la journée mondiale de l'Organisation internationale du travail (OIT) pour la sécurité et la santé au travail. 

Déclaration commune CGT CFDT UNSA FSU Solidaires

Les aspirations à une juste réparation des conséquences de la pénibilité du travail sur l’espérance de vie font partie des raisons profondes des mobilisations des salariés tant dans le privé que dans le public. De façon plus large, toute souffrance au travail doit être combattue et le travail doit être réhabilité.

L’influence de la pénibilité du travail sur l’espérance de vie a été reconnue par la loi réformant les retraites de 2003 en prévoyant dans son article 12 une négociation au niveau interprofessionnel. Toutes les organisations syndicales ont porté un dispositif permettant à la fois de prévenir les mauvaises conditions de travail et de compenser les effets liés à l’exposition aux pénibilités entre autre, par un départ anticipé. Les négociations engagées de 2005 à 2008 n’ont pas abouti. Pourtant les travaux menés tant par les experts, les chercheurs et les négociateurs ont apporté de nombreux éléments permettant de penser qu’il est possible de définir, de prévenir et de réparer les pénibilités subies.

La réforme des retraites du 9 novembre 2010 ne répond pas à l’un des objectifs fixé par les organisations syndicales : permettre à des salariés usés prématurément à cause de leurs mauvaises conditions de travail et ayant une espérance de vie réduite, de vivre une retraite en bonne santé d’une durée équivalente à d’autres salariés non exposés Les projets de décrets sur la pénibilité viennent d’être rejetés par les organisations syndicales dans les différentes instances de concertation.

• Ce dispositif, basé sur une approche médicale, ne répond pas aux exigences des salariés ayant été exposés aux facteurs de pénibilité de partir plus tôt à la retraite.

• Ce dispositif n’est pas équitable et s’apparente à un véritable parcours du combattant pour faire reconnaître son IPP (Incapacité permanente partielle) au titre de la pénibilité.

• La durée minimale d’exposition de dix-sept ans est exorbitante et le cumul des expositions n’est pas pris en compte.

• L’absence de représentants des salariés au sein de la commission pluridisciplinaire laisse place à l’arbitraire. Les négociations de branches ou d’entreprises qui vont s’ouvrir doivent prendre en compte les organisations du travail, les modes de management, la place des salariés dans les modes de production et les inégalités femmes/hommes. Elles doivent permettre d’allier prévention, aménagement des carrières professionnelles et réparation avec une juste compensation des conséquences de la pénibilité sur l’espérance de vie.

Dans la fonction publique, « le service actif » ne répond qu’imparfaitement et partiellement à la prise en compte de la pénibilité. Des discussions doivent s’engager.

Avec ces objectifs les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Unsa, Solidaires appellent les salariés du privé comme du public à faire du 28 avril, journée mondiale de l’OIT pour la sécurité et la santé au travail commémorant les victimes des accidents du travail et des maladies professionnelles, une grande journée de mobilisation pour la prévention et l’amélioration des conditions de travail, la reconnaissance et la réparation de la pénibilité.

La Fat Unsa appelle les salariés qui le souhaitent à rejoindre les manifestations locales.

N'ayant pas déposé de préavis de grève pour l'entreprise Sanef, nous nous joignons à celui déposé par les collègues de la CGT (cliquer ici pour plus d'informations)

On nous refait le coup des 1000 euros !

Comme seule alternative à la baisse généralisée du pouvoir d’achat, tout du moins pour la classe ouvrière (voir ici), le gouvernement nous ressort la prime gadget de 1000 euros.

Après la cacophonie gouvernementale dès l’effet de l’annonce on découvre au fur et à mesure l’étendue de l’arnaque.

Tout d’abord, sans crier gare, devant une caméra, le Ministre Baroin lance cette idée de prime.

De suite, le ministre du Travail Xavier Bertrand nous promet la main sur le cœur une loi avant l’été. Mais, en étudiant le discours, on s’aperçoit que cette prime sera limitée aux seules entreprises qui augmenteraient les dividendes versés aux actionnaires.

Protestations molles de la part du Medef, Lagarde à la rescousse : 1000 euros ne sera pas un montant minimum.

Le tour est donc joué.

Cette prime, véritable hochet social et  médiatique ne concernera donc qu’une minorité de salariés. Elle sera soumise à négociation dans les grandes entreprises du CAC 40.

Encore un effet d’annonce jeté sur la place publique pour divertir des vrais sujets : baisse du pouvoir d’achat, augmentation des charges vitales (EDF, essence, Gaz, etc…), appauvrissement salarial, ...

En 2007 déjà les mêmes nous faisaient le coup du 3 tiers :

Un tiers investissement

Un tiers actionnaire

Un tiers reversé au salarié

A force d’augmentations salariales inférieures à l’inflation concédées rapidement, nous nous en éloignons rapidement…

Un nouveau délégué FO sur Amiens

22 voilà Farce Ouvrière

C’est avec beaucoup de joie que nous apprenons que FO semble avoir trouvé un délégué Syndical pour le représenter sur notre réseau.

C’est vrai qu’il était temps pour eux d’espérer trouver un potentiel de voix, si petit soit-il, afin de combler les pertes. Peut-être espèrent-ils aussi sauver leur représentativité au sein de l’entreprise en embrigadant certaines âmes innocentes et non informées de la tâche ingrate qui les attend…

Il est tout aussi vrai que cette nomination aurait pu intervenir beaucoup plus tôt, histoire de conforter cette nouveauté par du véritable travail syndical, de la présence, du tract, mais la mémoire des salariés est infaillible, et ils n’ont pas oublié pas la brillante désertion de l’année passée, lors des mouvements de grève de juin, où leur défection et leur débâcle avaient brillé. Mais nommer peu avant la mise en place des élections semble laisser espérer le faire oublier.

Amusant aussi, d’introduire cette nomination par un petit tract dénonçant, mais pas trop méchamment tout de même, l’accord salarial, quand on s’aperçoit que la non signature de FO tient plus du conflit personnel que d’une lignée syndicale. Pourtant, n’avaient-ils pas signé autant sans broncher en 2010 ?

Tout cela pourrait porter à rire, mais cette mascarade discrédite d’autant plus le travail des personnes et des syndicats véritablement impliqués dans la défense des salariés.

« Moi je suis syndiqué, je suis à FO

Force Ouvrière, garder vos forces, les ouvriers !

C’est ce qui a le mieux comme syndicat, FO

FO c’est un syndicat qu’il est beau

FO c’est le syndicat qu’il vous faut

Parce que, FO c’est ce qui est le mieux comme syndicat, […] c’est le plus petit

C’est celui qui fait le moins grève, et quand on est obligé on la fait, sans ça, ça se verrait

Mais c’est toujours nous qu’on reprend le boulot le plus vite… »

Ce n’est pas nous qui le disons, mais Coluche

La vérité traverse le temps.

Autoroutes : encore plus de bénéf'

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Indice des prix à la consommation – Mars 2011

 

Évolution mensuelle : +0,8 % ; variation annuelle : +2,0 %

En mars 2011, l’indice des prix à la consommation (IPC) est en hausse de 0,8 %, après une augmentation de 0,5 % en février. Sur un an, il s’accroît de 2,0 % (+1,7 % en février). Hors tabac, l’indice est également en hausse de 0,8 % en mars (+1,9 % sur un an). Corrigé des variations saisonnières (CVS), l’IPC augmente de 0,5 % (+2,0 % sur un an). 

L’accroissement des prix au mois de mars provient, en grande partie, de l’augmentation des prix des produits manufacturés liée notamment à la fin des soldes d’hiver, mais aussi aux fortes hausses de prix des produits pétroliers et alimentaires.

sources : INSEE

Le 1er mai 2011 - Solidarité internationale et progrès social

Déclaration commune des organisations CFDT - CGT - FSU - Solidaires - Unsa

Le 1er mai, journée de solidarité internationale du monde du travail, prend un relief particulier dans un monde marqué par des évolutions majeures.

Les organisations CFDT - CGT – FSU – Solidaires – UNSA expriment leur soutien aux peuples des pays arabes qui se soulèvent pour la dignité et la liberté. Partout dans le monde, cette onde de choc salutaire bouscule les dictatures et porte un message d’espoir de liberté, de démocratie et de progrès social.

Elles font aussi du 1er mai une journée de solidarité européenne en dénonçant les politiques d’austérité imposées par les Etats membres de l’Union et les Institutions européennes pour « assainir » les dépenses publiques. Les salarié(e)s ne doivent pas payer le coût d’une crise dont ils ne sont pas responsables.

En France, le 1er mai 2011 se déroule dans un contexte de crise économique et sociale qui creuse les inégalités et mine la cohésion sociale, un contexte de tension sociale toujours forte liée aux préoccupations des salariés en matière d’emploi, de salaires et de conditions de travail qui se sont exprimées fortement dans les mobilisations de 2009 et 2010 face à la crise et à la réforme des retraites.

Partout participons aux manifestations unitaires pour :

•    Donner la priorité à l’emploi par des politiques économiques et sociales prenant appui sur une réelle politique industrielle qui réponde aux impératifs écologiques et des services publics de qualité, favorisant la réduction des inégalités. Prioriser des mesures en faveur des jeunes. Mettre fin au non remplacement d’un fonctionnaire sur deux partant à la retraite.

• Améliorer les salaires, les pensions et le pouvoir d’achat, permettre à chacun de vivre dans la dignité en garantissant le droit pour toutes et tous à une protection sociale solidaire et de haut niveau tout au long de la vie ; Faire reculer les inégalités entre les femmes et les hommes

• Améliorer les conditions de travail et faire reconnaître la pénibilité 

• Lutter pour l’égalité des droits et contre toutes les discriminations, notamment concernant tous les travailleurs migrants.

L'exigence d'une vie meilleure faite de justice sociale, du respect des droits fondamentaux, d'un travail décent, reconnu et valorisé doit se faire entendre.

Mobilisons-nous pour le « vivre ensemble », la solidarité entre les salariés et l'égalité des droits, le choix de la paix, le choix du social. C’est de cette façon que reculeront l'exclusion, le racisme, le rejet de l'autre.

Nos organisations appellent tous les salariés, les chômeurs et les retraités à participer aux manifestations unitaires organisées dans toute la France.

1er mai 2011 : l’UNSA manifestera dans toute la France

Pour l’UNSA, c’est une journée de solidarité internationale, européenne et nationale.

Nous manifesterons pour exprimer notre soutien aux peuples des pays arabes qui se sont soulevés pour leur dignité et leur liberté.

Nous manifesterons pour exiger une politique de croissance et d’emploi dans toute l’Europe, comme le revendique la Confédération Européenne des Syndicats.

Nous manifesterons aussi pour affirmer nos revendications en France.

Pour l’UNSA, les priorités sont l’emploi, les salaires, la protection sociale, la lutte contre les discriminations. 

L’UNSA réaffirme aussi ses valeurs de solidarité contre la référence à « la préférence nationale ». 

Dans toute la France, nous participerons aux cortèges intersyndicaux.

Du nouveau pour l'écotaxe PL

Dans ce qui ressemble de plus en plus à un mauvais feuilleton, rien ne semble joué, l’État s'étant pourvu en cassation. 

Lire l'article complet : ici 

les différents articles sur le site de la Fat Unsa :

• la future Taxe qui excite Sanef
• Sanef ne remporte pas le marché
• l'appel d'offres annulé

Ça chauffe à la Dégé ?

La stratégie jusqu'au-boutiste de Sanef dans l'affaire de la future taxe poids lourds créerait des remous en interne. Le président du groupe, Pierre Chassigneux, aurait pris en mains la gestion de ce dossier délicat, jusqu'alors surtout piloté par son Directeur Général, François Gauthey...

La Pépite de M. Coppey

Où quand le Pédégé de Vinci Autoroutes (Cofiroute, ASF et Escota) s'amuse de son statut et croit en sa prétendue supériorité

  

Crédit Article : Le Canard Enchaîné (cliquer sur l'image pour l'agrandir)

Après la déclaration pleine de bon sens de M.Roverato, président de l'ASFA (Association des Sociétés Françaises d'Autoroutes et d'ouvrages à péage) détaillant sa vision de la justification des augmentations des tarifs des péages (voir ici), nos représentants des Autoroutes semblent avoir lancer un concours pour se faire remarquer...

Poisson d'avril

...Malgré ce contexte favorable, nous avons connu les 11 et 18 juin derniers des mouvements sociaux sur nos trois réseaux,au cours desquels de nombreux messages m'ont été passés. J'ai entendu vos inquiétudes,et elles seront prochainement prises en compte par le déploiement de plans d'action.

100% nous édition été 2010

François Gauthey, Directeur Général Sanef 

Vous n'y croyiez tout de même pas ?